Das 360-Grad-Feedback
in der Führungskräfteentwicklung

Ergebnisse des Forschungsprojektes "Aus den Erfahrungen der Besten lernen"

Fazit: "You simply cannot manage people to better performance if you do not give candid, consistent feedback“ (Jack Welch)

 

Kommen Sie zum Impulstag mit Prof. Dr. Pelz am 30.5.2017 (Link)!
Thema: "Das 360-Grad-Feedback in der Entwicklung von Führungskräften der Zukunft"

 

Auf einen Blick: 360-Grad-feedback für Führungskäfte

Inhalt360-Grad-Feedback

 


Kontakt 360-Grad-Feedback Projekt unter der Leitung von Prof. Dr. Waldemar Pelz